Karsazek ​​Berpirsiyar e Ji Afirandina Bernameyek Tagout Lockout-ê ya Minasib.

Pêdivî ye ku ew bi cî anîna prosedurên guncav Lockout / Tagout ve girêdayî be.Ev ê Pêvajoyên Girtîkirinê, Protokola Tagout û Destûrên Xebatê û di dawiyê de Pêvajoyên Reaktîfkirinê vehewîne.

Pêvajoya qefilandinê divê tenê ji hêla personelên perwerdekirî û rayedar ve were kirin û divê bi rêza jêrîn were kirin:

1. Amadekirina ji bo shutdown.Ev dê di nav de:

  • Amûrên ku divê werin girtin û çavkaniyên enerjiyê yên ku ji bo xebitandina amûran têne bikar anîn nas bikin.
  • Metirsiyên potansiyel ên wê enerjiyê nas bikin
  • Rêbaza kontrolkirina enerjiyê nas bikin - elektrîk, valve hwd.
An-Employer-Is-Responsible-For-Creating-An-Appropriate-Written-Lockout-Tagout-Program.-(2)

2. Hemî xebatkarên bandordar agahdar bikin û ji wan re bihêlin ka kî amûran kilît dike û çima ew wiya dikin.

3. Li pey prosedurên lihevhatî alavan vekin.

4. Hemî çavkaniyên enerjiyê yên di amûreyê de veqetînin û pê ewle bibin ku hemî enerjiya tomarkirî ji amûrê hatî rakirin.Ev dikare bibe:

  • Xwîn rijandin, lûleyan bi şilek an gazan rijandin
  • Rakirina germ an sar
  • Di biharan de tansiyonê derdixin
  • Rakirina zexta girtî
  • Parçeyên ku dibe ku ji ber giraniyê bikevin asteng bikin
An Employer Is Responsible For Creating An Appropriate Written Lockout Tagout Program. (3)

5. Kontrolên cîhaza enerjiyê yên wekî guhêrbar, valves û şkesterên çerxerê bi karanîna amûrek qefilandinê ya guncan bi kar bînin û bi qefleya ewlehiyê ve ewle bikin

6. Amûra qefilandinê bi karanîna tagek guncan tagout bikin

  • Pêdivî ye ku etîketên têne bikar anîn bi hişyariyek berbiçav pir xuya bibin da ku karmendan ji xetera ji nû ve enerjkirina amûrê hişyar bikin.
  • Pêdivî ye ku etîket domdar bin û bi ewlehî li cîhaza qefilandinê bêne girêdan
  • Divê hûrguliyên tagê bi tevahî bêne qedandin

7. Kontrolên cîhaza enerjiyê biceribînin da ku pê ewle bibin ku amûr hatine girtin.

8. Mifteya qefleya ewlekarîyê li Qutiya Lockoutê ya Komê bixin û Qutiya Lockoutê ya Komê bi qutiya xweya kesane ewle bikin.

9. Her kesê ku li ser amûrê dixebite divê berî ku dest bi xebata lênihêrînê bike qefila xwe ya kesane deyne ser Qutiya Girtî ya Koma.

10. Temaşekirinê pêk bînin û kilîtkirinê derbas nekin.Karê lênêrînê divê bi hev re û wekî ku di belgeya 'Destûrên Xebatê' de hatî destnîşan kirin were kirin.

An Employer Is Responsible For Creating An Appropriate Written Lockout Tagout Program. (1)

11. Piştî qedandina karê lênêrînê, prosedurên lihevkirî bişopînin da ku amûrê ji nû ve çalak bikin.

  • Her blokên ku li cîhê xwe hatine danîn rakin û parêzvanên ewlehiyê ji nû ve saz bikin.
  • Qefleya kesane ji Qutiya Lockout Groupê derxînin
  • Gava ku hemî qefleyên kesane ji Qutiya Girtî ya Komê hatin rakirin, mifteyên qutiyên ewlehiyê têne rakirin û ji bo rakirina hemî cîhaz û etîketên qefilandinê têne bikar anîn.
  • Amûran ji nû ve bidin destpêkirin û ceribandinê bikin da ku pê ewle bibin ku her tişt baş e.
  • 'Rizinên Xebatê' betal bikin û xebatê îmze bikin.
  • Bila xebatkarên têkildar bizanibin ku amûr ji bo karanîna amade ye.

Dema şandinê: Kanûn-01-2021